长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章
 发布时间:2017-09-11    来源:   作者:   点击次数:

    受济南市长清区文昌街道办事处委托,我公司现向社会公开招聘城管协管员。就公开招聘的有关事宜公告如下:
    一、用工单位:济南市长清区文昌街道办事处
    二、用工单位招聘依据:
    1、中共济南市长清区委、济南市长清区人民政府印发《关于进一步加强城市综合管理的实施意见》的通知(济长发〔2017〕18号)【三、机构设置  4、城市管理网格  通过整合现有人员、也可向社会购买服务等方式,设立网格员】
    2、中共济南市长清区委办公室、济南市长清区人民政府办公室印发《长清区关于城市管理行政执法职能下放的实施意见》的通知(济长办发〔2017〕23号)【二、职能调整  各街镇可按照工作需要适量配置协管员,新配置城管协管人员由街镇负责招聘】
    三、招聘计划和岗位
    总共招聘81名城管协管员,岗位设置如下:
    1、到管理区工作21人(限男性,参与管理区全部工作)
    2、到社区工作22人(女性4人、男18人)
    3、到执法中队工作25人(女性4人,男21人)
    4、到环卫所工作10人(女性2人、男性8人)
    5、到城管委工作3人(限男性)
    四、招聘范围和条件 
    (一)身体健康、体检符合相关要求。
    (二)吃苦耐劳,能够方便加夜班、经常性适应夜间值守工作。
    (三)思想政治素质高,能坚决服从单位领导管理。
    (四)具备高中及以上文化程度。
    (五)户籍不限、年龄40周岁以下(1977年10月1日以后出生)。
    (六)同等条件的年轻者优先、学历高优先、有驾驶证优先。
    有下列情形之一的,不得报考:
     1、在读全日制非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历作为条件参加报考;
     2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
     3、有违法违纪行为的;
     4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
     5、与原用工单位存在劳动纠纷的。
    五、用工形式及福利待遇:
    (一)用工形式:劳务派遣。
    (二)福利待遇:(以正式合同为准)
    1、工资标准:基本工资1680元,绩效工资最高800元。
    2、缴纳五险(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)
    3、统一配发服装。
    六、合同签订:
    初次签订合同期限为两年,其中试用期为一个月。试用期满经考核合格的正式录用并签订劳动合同,不合格的不予录用。
    七、报名和资格审查
    报名采取在规定的时间内,现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。考生报名时要明确到具体报考单位。
    (一)报名时间和地点
    报名时间:2017年9月11日—2017年9月14日
    上午8:00--下午17:00
    报名地点:长清城区五峰路中段文昌党群服务中心一楼大厅。
    (二)报名、资格审查和缴费
    1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报名前要仔细阅读招聘简章,根据招聘岗位要求的学历等条件,认真选择报考岗位,并于2017年9月14日17时前登录长清区政府网(http://www.changqing.gov.cn)下载《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》,按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写),贴好照片。
    2、应聘人员现场报名时需提交以下材料:
    (1)《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》(正反面打印)。
    (2)毕业证原件及复印件。
    (3)身份证、户口簿原件及复印件1式3份,近期白底彩色免冠照片2寸2张、1寸2张。
(4)由相关部门出具的无犯罪证明原件一份。
    3、经资格审查合格人员,缴纳考务费每人100元。
    4、报名和资格审查结束后,最终报名人数达不到招聘计划数的岗位,根据实际情况进行调剂。
资格审查:本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,一经核实,即取消其报考和聘用资格,一切后果由考生本人承担。
    5、准考证领取时间、地点:考生务必于2017年9月15日到长清城区五峰路中段文昌党群服务中心领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。
    八、考试
     1、面试
    参加面试的人员按实有参加考试的报名人员确定。
    面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力,每人的面试时间一般不超过10分钟。
    面试采用百分制计分,面试成绩由面试考官当场评判、当日公布成绩。
    2、成绩计算
    根据报考人员的考试成绩排名,按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的,按照公布的优先录用条件确定拟聘用人员。
    九、体检
    对确定的体检人员,在区级及以上综合医院进行体检,费用自理,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
    十、公示和聘用
    经体检合格的拟聘用人员公示3天,公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月,试用期发放基本工资,试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同,人力资源公司再正式派遣至用工单位。
    因聘用人员中途退出、用工单位考核对不合格人员辞退造成的岗位空缺,按招聘岗位从后序人员中根据考试成绩排名依次进行递补(考试成绩一年内有效,逾期不再递补),递补人员签订剩余合同期限的合同。
    十一、信息发布和其他
    此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过微信公众号“一派亨通”进行发布。
    本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
    本简章由济南亨通人力资源有限公司负责解释。
    咨询电话:0531-66589866;15764115698。
   

    附件:《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》。


济南亨通人力资源有限公司
2017年9月10日